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二月中的時候，接到老闆寄來的電子郵件，要推薦我去受訓，好呀，那有什麼問題。可是我往下讀，發現一個字“test”。嗄？考試？這是什麼年代了（以我的年紀來說），還要考試？再往下讀，上面寫著，這個Raven IQ Test是可以測一個領導人才的思考方式。IQ測驗？
無論自己爬到什麼位子，我對自己仍是沒有信心的時候多，一看到要考試，直覺就是我一定考不好，感到有些煩躁。不過後來又開始忙，就把這個疑慮丟到腦後。三月初的時候收到一封e-mail，附著考試的連結，一個月內要回答。因為時間還很多，我該做的事堆了一堆，又推到一邊去了。
這個星期，終於空出了一個早上，可以把試考掉。騎車上班的時候，我對自己的能力又開始懷疑，因此試著為自己打氣。我想，領導人才？我爸爸曾是大學校長，每天要做多少決定，有多少政策方針得執行，他做的好好的，我是他的女兒，總有遺傳到一點點吧？還有，我領導自己的小組也許多年了，應該不是白做的吧？
總之，事業到了這個階段，還需要自我打氣，實在有些可憐。這種個性的缺陷，不知是先天還是後天的？有什麼新的挑戰，我通常不是充滿信心，躍躍欲試，而是先預設自己不一定行，然後努力準備，企圖達成最好的結果。例如上次去華府當說客，就是很好的例子。我想起長大過程的傳統教育，總是覺得兒女不能自己誇，反正如果表現好，外人自然會誇獎，但是父母即使聽到了，還得特地宣傳其他缺點來表示謙虛。（「阿慧成績很好，你們都不用擔心哦？」「啊，沒有啦，你不知道她有多麼笨手笨腳。」）因此我早已養成缺點認識的很清楚，對自己的長處卻一點也不重視。
進了辦公室，就把門關上，公司中同事能互傳簡訊的功能也關掉，才能專心。把連結打開，看看到底是什麼樣的考試。剛開始有四題的練習題，就是找相關的模式，總共九格，一行三格，每格有一個圖案，橫豎都有相同的pattern，然後第三排第三格是空的，有八個選擇可以填，例如下圖（這是我後來從網路上截下來的）：
(http://www.raventest.net)
見到練習題這麼簡單，我放寬心，開始做測驗。二十三題，要在四十分鐘內寫完，表示有些題目是需要花點時間想的。好吧，開始！
前面的題目蠻簡單的，簡單到我一下就看到答案，還會想會不會有陷阱，又檢查了一下才往下答。可是後來我就開始卡住，彎曲線、直線、虛線、實線，還有角度的不同，混來混去的， 看的我頭暈，實在看不出端倪只好跳過去，反正最後有時間還可以回來想。但是跳過去的下一題還是看不懂，再跳。漸漸的，我發現有的雖然仍做得出來，卻有更多是沒有把握的，甚至已經把不可能的答案踢掉之後，剩下的兩個選擇仍是不確定哪一個對。更好笑的是，有時候以為知道答案了，卻找不到那個選擇，顯然想錯了。
我開始把椅子往後推，瞪著螢幕生氣，等二十三題都做完了還有時間，又回去解不會的題，終於四十分鐘過去了，第一部分結束。第二部分是什麼呢？只有兩題，而且只有兩分鐘。好吧，看看是什麼東西。
第一題很簡單，我一下就解出來，第二題則是看了半天看不出苗頭，最後好像找到答案，正要壓下去，兩分鐘就到了，也不知道我的答案有沒有輸入。
就這樣，我的考試在四十二分鐘後結束了。我把椅子推開站起來，挫折感很深。發呆了一會兒，就傳簡訊給V，問他有沒有空講話。我抓了手機和耳機，就走出公司，一邊走路一邊跟V訴苦。跟他說我考試了，可是考的好爛，一定不及格。他說：「Oh, no.」然後我呱啦呱啦的說本來方位及圖形的認識就不是我的強項，全部放在一起我根本招架不住。如果領導人物需要這樣的本領，那麼把我撤職就是了，哼！我走的飛快，講話的速度卻比腳步還要快，覺得都這個年紀了還要考試來證明本領，好不值得。不過跟V講話的過程，也可以自我調侃，不時還會哈哈大笑，不久，大馬路也繞了一圈，胸中的悶氣也發洩差不多，才跟V道再見，回公司進行未完的工作。
下班了還是很鬱卒，晚上就打電話跟姊姊撒嬌。姊姊雖然很同情，但也是當主管的她，非常好奇這個測驗是什麼，我告訴她測驗的名字，她迅速找到網站，興奮地說：「題目都在上面嘛！這不都只是pattern嗎？看起來很簡單啊。」喂，這樣講雖然很誠實，卻不是當時我想聽的。結果寶貝姊姊一邊跟我聊天一邊答題，不知不覺的就答了二十幾題，又說了一次：「很簡單嘛！」這下我只能囁嚅的自我解釋說，我們那個叫做什麼Advanced version 2，可能不一樣吧。
放下電話以後，不太甘心，也上網去把網站找出來，這個Raven IQ Test是四十分鐘要做六十題，可見是比較簡單的。雖然白天考試很傷神，我卻忍不住也來測一下這個IQ test。果然這些題目簡單得多，花不到四十分鐘就做完了，只有少數幾題看不懂，其他都行。不過最後發現要知道測試結果，還要交錢，算了。
做完之後有些懊惱，如果考試前先找到這個網站事先練習，會不會對今天的考試比較有幫助呢？不過我發現即使第二次作答，會的就是會，不懂得還是不懂，也許沒什麼幫助吧。但是做完這個簡單的IQ測試，對自己的信心撿回來一點。我又想，公司考的題目，時間給的比較多，應該是比較難的才對，我沒有每題都會，應該不是太離譜吧？
那天晚上作夢，都在解題，一格一格的圖形，在眼前飛過。
第二天跟顧問面談，我忍不住就先問，我的考試結果如何？她微笑的說：「妳覺得自己答的如何？」我說答的不好，但是趕快補說：「可是我後來在網站上發現另一個IQ測試，那個就沒問題。」她笑嘻嘻的說，公司考的不是IQ，而是解決問題的方法。解決問題有兩種方式，一是將問題清楚的拆開，另外是從脈絡中找出問題的所在。（我聽的不是很懂，自己的解釋是，一是從上往下，一是由下往上，不同的出發點。）管理人才中，若是兩類解決方法的人都有，就最恰當了。我的成績顯示我剛好在中間，具有這兩種能力，沒有偏頗。我聽了鬆一口氣，這表示我暫時還不會被踢掉吧。她笑著說：「不會不會，領導人群中正需要你這種人。」
那天回家，V劈頭就問：「So？」我皺著眉頭說：「嗯，我考的好像還好耶。」V說：「啊，你就是那種我初中認識的女生，哇哇的說考得不好，結果考卷發了，根本是A！」我知道他說的那種人，有些人還沒考試就說什麼都不會，結果考了九十幾分，我最討厭這種人了。不過這次我真的很多題都看不懂，為什麼測試結果還可以？
我想理由很簡單：我注重的焦點都是自己不會的題目，答會的我就想一定是因為容易，誰都答的出來。這種容易自貶的個性實在不好，很傷。我現在發現咱們不可驕傲、不可自誇的傳統道德，實在有改進的空間。如果我自己都覺得不成，那麼誰會想要被我帶領呢？
寫的這麼瑣細，不過是要點出自己的缺點：那就是太不注重自己的優點了。雖然好處是不會驕傲，沒有被人討厭的餘地，但是壞處就是傷無謂的腦筋，得不償失。都三月了，才來新年新希望可能有些晚，不過今天剛好是春分，春天也可以許新希望吧？
我要開始栽培一棵自信的樹， 每次發掘自己的優點，這棵信心樹就又朝下紮根許多，就算受到一些挫折，也不過掉幾片樹葉，不影響樹的成長。至於樹能長多高，枝葉能長的多茂密，就看機緣及造化囉！
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